M&A: decidere, allocare, creare valore. OIKOS ospita il confronto tra industria e strategia

Oltre 70 imprenditori, manager e professionisti si sono incontrati nella sede OIKOS di Gatteo a Mare per un confronto sulle strategie di crescita e acquisizione. Al centro, il modello industriale di San Marco Group e la capacità di creare valore preservando l'identità delle imprese.

Il 27 ottobre 2026, la sede OIKOS di Gatteo a Mare ha ospitato “M&A: Decidere, Allocare, Creare Valore”, un incontro su invito organizzato da TEHA Group, nato dall'evoluzione di The European House - Ambrosetti, e ospitato da San Marco Group.

All'appuntamento hanno partecipato oltre 70 tra presidenti, amministratori delegati, imprenditori, manager e professionisti delle operazioni di M&A, per confrontarsi sulle sfide che accompagnano la crescita delle imprese in uno scenario caratterizzato da mercati frammentati, crescente competizione internazionale e rapida evoluzione tecnologica.

Dalle acquisizioni alla creazione di valore

Attraverso esperienze e casi concreti, i relatori hanno approfondito le sfide delle operazioni di M&A: dall'allocazione del capitale alla selezione degli investimenti, dalla valutazione dei rischi alla pianificazione dell'integrazione delle aziende acquisite.

Il confronto ha evidenziato un principio condiviso: il valore di un'acquisizione non si crea al momento della firma, ma attraverso il lavoro che segue, con una strategia chiara, una gestione attenta delle risorse e la capacità di valorizzare persone, competenze e identità aziendali.

Le testimonianze di Colombini Group e Chiesi Group hanno offerto prospettive differenti sul ruolo delle acquisizioni nello sviluppo industriale. Dall'integrazione produttiva e dalla valorizzazione dei marchi nel settore dell'arredamento, fino all'innovazione e all'espansione internazionale nel settore farmaceutico, è emersa l'importanza di pianificare fin dall'inizio le attività successive alla transazione.

Tra i temi affrontati anche il ruolo degli advisor, la necessità di saper rinunciare a operazioni non coerenti con la strategia aziendale e il valore delle aggregazioni per rafforzare la competitività del sistema industriale italiano ed europeo.

Tra le esperienze condivise, Pietro Geremia ha raccontato il percorso di crescita di San Marco Group e l'acquisizione di OIKOS, avvenuta nel marzo 2026, inserendola nella strategia multibrand del Gruppo.

Un modello di sviluppo che punta ad ampliare competenze, tecnologie e opportunità di mercato, mantenendo e valorizzando le specificità delle realtà che entrano a far parte del Gruppo.

Come sottolineato da Pietro Geremia durante l'incontro:

“Per noi ogni acquisizione si inserisce in un progetto industriale con l’obiettivo di arricchirlo di competenze, tecnologie e dell’accesso a nuovi mercati in un sistema di marchi complementari. Vogliamo intercettare proprio quelle realtà che condividono la nostra visione e desiderano al contempo mantenere la loro identità.”

Una visione che unisce crescita organica e acquisizioni, con l'obiettivo di costruire un gruppo industriale solido, capace di competere sui mercati internazionali senza rinunciare al patrimonio di competenze e alle caratteristiche distintive dei singoli marchi.

OIKOS, uno spazio di incontro e condivisione

La scelta di ospitare l'incontro nella sede OIKOS assume un significato particolare nel percorso di sviluppo di San Marco Group.

OIKOS, con oltre quarant'anni di esperienza nel mondo del colore e delle superfici decorative, rappresenta oggi uno dei marchi al centro del progetto industriale del Gruppo. Un percorso di integrazione orientato a valorizzarne l'identità, il saper fare e le competenze, attraverso le risorse e il know-how messi a disposizione da San Marco Group.

La giornata si è aperta con una visita allo stabilimento OIKOS, offrendo ai partecipanti l'opportunità di conoscere più da vicino la realtà produttiva di Gatteo a Mare, e si è conclusa con un momento di networking negli spazi aziendali.

Un'occasione per aprire le porte dell'azienda al mondo imprenditoriale e professionale, rafforzando il dialogo con il territorio e favorendo nuove opportunità di confronto.

Un incontro che ha confermato come la crescita non dipenda soltanto dalla capacità di acquisire, ma soprattutto da quella di integrare, valorizzare le differenze e costruire nel tempo un progetto industriale condiviso.